Así es como sentimos nuestra tierra y honrando la dulce habanera, que en breve, entre cala y cala, cantaremos con un “cremat” en la mano: Girona, me enamora… me enamora a mí, te enamora a tú y a todos nos enamora…

Esta semana; bien, desde el pasado sábado 11 de mayo, la ciudad de Girona reaviva de colores, olores y tactos que embriaga a andarines que osan adentrarse por el enigmático barrio judío o perderse por los jardines de la Catedral. Llega la 58a Exposición de flores, monumentos, patios y jardines, “Temps de Flors”, anunciando el retorno del Sol, la Luz y el Color.

Si queréis saber nuestra opinión… no os perdéis la exposición dedicada al Sakura, la flor del cerezo y su relación con la cultura japonesa, el Hanami o la contemplación de las flores; una costumbre tradicional con más de 1000 años de antigüedad. Una simbología gráfica de la vida, del camino y de cada una de las fases por las que, indudablemente, debemos traspasar sin vuelta atrás. Todo tiene su tiempo, todo llega y, del mismo modo, todo se va para dar paso a un nuevo instante. Una exposición maravillosa, poética y melancólica que, según cómo quieras interpretarla, te evoca con más energía y esperanza a no perder ni un suspiro del tiempo que te ha dado la Vida. Una reflexión a actuar, a disfrutar, a reencontrarte y a seguir, por salvaguardar la esencia de tu ser.

Si continuáis paseando, entre jardines y patios, os sorprenderá el renacimiento de una historia que, si no la conocéis posiblemente os evocará tristeza e incertidumbre. Es el montaje de la plaza del Jurados bajo el título Salirse (“Sortir-se’n”), basado en el mito griego de Teseo y el Minotauro y el hilo de Ariadna. Inicialmente, la composición era de pales de madera en forma de laberinto, pero dos días antes del inicio de la exposición, unos (permitidnos la opinión) “gamberros” quemaron el montaje. Los participantes, miembros de ColActiva y de Actua!, hicieron honor a su capacidad creativa para encontrar “salida” al reto que se les presentó.

Transgrediendo la presuposición inicial, cambiando el escenario y aprovechando la visión estratégica, han reconstruido un espacio nuevo, más impactante, más comunicativo y, conociendo la historia que rodea y su objetivo inicial, más simbólico. “Sortir-se’n” es un grito firme a encontrar soluciones, a no rendirse ante las adversidades, a no pararse contra injusticias ni dificultades. Es un ejemplo, una lección y un modelo, que deseamos ilustre a todo espectador que, movido por la curiosidad, busque la heroica victoria, al igual que Teseo y el Minotaura, a seguir adentrándose por los laberintos que tenemos que sortear hoy en día.

Despierta, es un nuevo día
la luz
del sol levante, viejo guía
por los quietos caminos del humo
No dejes nada
para andar y mirar hasta el ponente
Pues todo, en un momento
te será tomado

Al final, todo esfuerzo, tiene recompensa. Si somos capaces de ver más allá, encontraremos nuevas fórmulas a nuestros retos.

Nos encantará saber las opiniones de todos vosotros, de todos los que podáis y tengáis la suerte de pasear por Girona estos días. Si queréis, tenéis esta plataforma para compartir vuestras opiniones y propiciar la riqueza de nuestros lectores.

¡Disfrutad de los colores, de la vida y de la esencia de los buenos momentos!

Más información: Girona Temps de Flors

Os invitamos a Hojear dDermis, pues su contenido y sus colaboradoras son, sin duda, una buena fuente de conocimiento y profesionalidad entorno a la mujer. No os perdáis nuestro escrito “¡Liderar mi vida para liderar mi empresa!” y no dejéis de comentar vuestras aportaciones, reflexiones y/o opiniones. ¡Juntos damos más valor!

Os dejamos los links de las tres ediciones de esta atractiva revista dirigida a las mujeres con las que hemos colaborado. Os invitamos a leer las ediciones enteras, pues su valor y las aportaciones de las profesionales son inmejorables.

dDermis nº15: Pasos hacia el cambio

dDermis nº16: La Clave está en las personas

dDermis nº20: Guiones que repetimos y propósitos que no conseguimos

“El Coach es un explorador que te acompaña en la búsqueda de tu tesoro” A. Medina

Un treintena de personas estuvieron presentes en la presentación que se realizo el pasado viernes, 19 de abril, en el Hotel Carlemany de Gerona, con la presencia de D. Alfonso Medina, colaborador de DO_Sinergia como formador del programa Success Coach- ACTP acreditado por la International Coach Federeation (ICF). Doctor en Psicología con experiencia en docencia universitaria, es uno de los Coachs más reconocidos a nivel internacional con la máxima acreditación en coaching por la ICF, el MCC o Master Certified Coach. Su experiencia y habilidad quedo plasmada en su sencillez al transmitir la esencia de esta disciplina: “El Coach es un explorador que te acompaña en la búsqueda de tu tesoro”, así definía qué es el coaching Alfonso. Los asistentes, tuvieron la oportunidad de disfrutar de una presentación / conferencia de Coaching mientras se halaba del programa que, con el periodo de inscripción abierta, realizará DO_Sinergia a partir de junio para un máximo de 6 alumnos por promoción, ofreciendo un programa casi personal para facilitar el aprendizaje directo entre alumnos y formador.

El programa de certificación como Success Coach que llega a Gerona, existe desde 1981 y tiene sus orígenes en la Gran Bretaña. Inicialmente, fue ofrecido por Results Unlimited y perfeccionado en los Estados Unidos por Teri-E Belf, fundadora de Success Unlimited Network, L.L.C.® (SUN). La integración del modelo británico con el pragmatismo norteamericano ha permitido, al Success Coaching Program, ser valorado como uno de los programas de coaching más eficaces y el preferido de numerosos profesionales y ha merecido ser citado en revistas como Money Magazine, Fast Company y The Chicago Tribune.

Una profesión con futuro

“El Coaching une rendimiento y bienestar” A. Medina

Años atrás, el nacimiento del marketing y la especialización en el ámbito de la comunicación permitieron la expansión y evolución de las empresas. Hoy, este cambio se está haciendo desde una visión más humanista gracias al coaching, una disciplina que integra el autocononocimiento y la planificación estratégica para abordar cualquier situación o para conseguir el objetivo marcado, aplicable en un contexto personal, grupal o empresarial.

El coaching es define como un elemento considerable que permite optimizar las herramientas, los potenciales, las aptitudes y los recursos de los que disponemos a la hora de determinar hacia dónde queremos dirigirnos; A. Medina simplifica el objetivo de este proceso como “la unió entre el rendimiento y el bienestar”. Combinado con otras técnicas que forman la estructura de una empresa, augura un excelente conjunto de herramientas para favorecer el éxito empresarial i asumir la exigencia de los mercados actuales. No podemos obviar que todo grupo empresarial está formado por personas, y estas convergen entre ellas mostrando sus miedos, debilidades, experiencias personales, virtudes y expectativas. Así pues, saber extraer lo que mueve al grupo y redirigir aquello que lo paraliza, unificando criterios y actuaciones y perfilando un objetivo común, puede ser clave para toda organización.

Actualmente en gran expansión, es la profesión centrada en el desarrollo del talento humano con mayor crecimiento. Como remarcó A. Medina, “un buen coach debe ser inteligente para entender a su cliente, para saber escuchar y debe ser sensible para detectar la energía; un buen coach es un buen gestor del proceso… una marca de seguridad y garantía es su acreditación”. Cada vez más, las empresas solicitan servicios de coaching, y más del 83% de las que los contractan quedan tan satisfechas con los resultados que se convierten en clientes asiduos. La mayoría de las grandes compañías son consumidoras habituales y suelen incorporar un coach en plantilla.

“un buen coach debe ser inteligente para entender a su cliente, para saber escuchar y debe ser sensible para detectar la energía; un buen coach es un buen gestor del proceso…“

A. Medina

Success Coaching Program, el coach eficaz

El programa ACTP está dirigido a futuros coachs que buscan una primera aproximación en esta profesión y una capacitación sólida desde la que continuar su formación completa. También contempla directivos que deseen aplicar un modelo de coaching para su propio desarrollo y el de su equipo.

El primer nivel (35h): “Fundamentos del Coaching – Programa IPPE” permite aprender e integrar las competencias del coaching y a manejar la estructura y los elementos fundamentales de un proceso de coaching completo y de una única sesión. Además, si se decide, a posteriori, continuar con la certificación en coaching con SUN se tendrá 35 horas de las 125 que se exige para obtener este título.

El formato de la formación es de fines de semana (viernes de 15:00 a 20:30, sábado de 10:00 a 20:30 y domingo de 10:00 a 14:00). Las fechas de realización, en 2013, son las siguientes: 14, 15 y 16 de junio + 12, 13 y 14 de julio – Programa Increase Personal and Professional Effectiveness (IPPE).

Más información

http://www.do-sinergia.com/coaching-girona/

Acceso por orden de inscripción. Aforo limitado.

Para ello te ofrecemos, de la mano del prestigioso D. Alfonso Medina, Doctor en Psicología y Master Coach (MCC por la ICF), el recorrido formativo de alto nivel en Coaching Success Coach, formándote en las competencias del coaching de ICF de la Escuela de Coaching SUCCESS UNLIMITED NETWORK® una de las escuelas más antiguas y prestigiosas del mundo con el programa ACTP ICF.

El diploma de un programa acreditado como el que te ofrecemos satisface los requisitos necesarios para la certificación individual del coach en lo relativo a horas de formación, mentor coaching y superación de un examen aprobado por la ICF.

Una formación cerrada a 6 personas máximo por promoción que asegura una atención individual poco habitual en otros programas.

El primer nivel (35h): “Fundamentos del Coaching – Programa IPPE” permite aprender e integrar las competencias del coaching y manejar la estructura y elementos fundamentales de un proceso de coaching completo y de una única sesión. Además, si decides, a posteriori, continuar con tu certificación en coaching con SUN tendrás ya 35 horas de las 125 que se exigen para obtener este título.

El formato de la formación es en fin de semana (viernes de 15:00 a 20:30, sábados de 10:00 a 20:30 y domingos de 10:00 a 14:00).

Las fechas de realización, este año 2013, son las siguientes:

14, 15 y 16 de junio – Programa Increase Personal and Professional Effectiveness (IPPE)

12, 13 y 14 de julio – Programa Increase Personal and Professional Effectiveness (IPPE)

El plazo de inscripción está abierto,

¡No te pierdas la oportunidad de formarte con el mejor formador para convertirte en un Coach de excelencia!

Infórmate llamando al 972 678 271 o al 661 821 938 o a través de correo electrónico en info@do-sinergia.com.

Consigue tu entrada directamente desde nuestra web o bien contacta con nosotros al 972 678 271.

Acceso por orden de inscripción. Aforo limitado.

• 20% de descuento por el Pack 10Coaching, contrata un pack de 10 sesiones y obtendrás un descuento del 20% al precio final + la 1era sesión gratuita para conocer exactamente cómo funciona y como te puede ayudar. Descuentos válidos hasta del 01 de abril.
• 20% de descuento en nuestro programa Why Not dirigido a Emprendedores. Descuentos válidos hasta del 01 de abril.
• ¿Eres empresario? Solicita nuestros descuentos especiales en todos los servicios y formaciones in company exclusivos para tú y tu equipo. Descuentos aplicables presupuestos aceptados o acciones realizadas antes del 01 de abril.

Sólo tienes que visitar nuestro stand en el Salón y dejarnos tus datos de contacto. Pregúntanos y te informaremos.

“Guiones que repetimos y propósitos que no conseguimos”

Os dejamos los links de las dos ediciones de esta atractiva revista dirigida a las mujeres con las que hemos colaborado. Os invitamos a leer las ediciones enteras, pues su valor y las aportaciones de las profesionales son inmejorables.

Los seis primeros años de vida, pocos la recuerdan, conciben los valores más puros y más sanos. Durante este período, aparecen los talentos, las pasiones y… como no… los miedos. Es impresionante observar de cerca (aquellos que tengáis la suerte de ser padres sabéis bien a qué nos referimos) la deslumbrante progresión del niño que, no hace mucho, era incapaz de hacer algo por sí solo, que precisaba de atención y aguardaba con cautela la protección adulta.

Sin avisar, se suelta… con cautela, testificando una y otra vez que es seguro hacerlo, experimentando respuestas a su incansable curiosidad, unas con éxito, otras con sustos o con miedo. Así es como el niño se hace mayor. Así es como identifica lo qué quiere de lo qué no, lo qué le gusta o lo qué le asusta.

Y ahí estamos nosotros, orgullosos como los papas en la primera representación de teatro de su hijito, viendo cómo va creciendo DO_Sinergia. Os avisamos que este mes tendríamos muchas sorpresas que anunciaros… Pues bien, ahí va la primera. 

Este año, DO_Sinergia da un giro astronómico, porqué como padres que somos, nuestro deber es potenciar su talento, y es justo lo que vamos a hacer. Potenciar la pasión por enseñar con:

• Success Coach (ACTP-ICF) con el respetado doctor en psicología y MCC D. Alfonso Medina, programa de formación en las competencias del coaching de ICF de la Escuela de Coaching SUCCESS UNLIMITED NETWORK®, una de las escuelas más prestigiosas y antiguas del mundo.

Un primer nivel de aproximación llamado: “Fundamentos del Coaching – Programa IPPE” permite aprender e integrar las competencias del coaching y manejar la estructura y elementos fundamentales de un proceso de coaching completo y de una sesión.

• PNL (Programación Neurolingüística) con la colaboración de las Trainers reconocidas internacionalmente Priscila González y Maria Cruz Serrano y con certificación internacional, perpetuando las promociones en la preparación de excelentes PNListas. El Lisenced Practitioner y la novedad: el Lisecend Master en PNL. Un recorrido de autoreflexión, de autoaprendizaje y de expansión. Unos estudios diseñados para:

1. entender la comunicación más allá del mensaje – emisor – receptor.
2. ser capaces de romper juicios y prejuicios y empatizar con nuestro interlocutor.
3. identificar estados, potenciar aquellos que nos hacen mover y redirigir los que nos paralizan.
4. conocer cómo dirigir tu mensaje para que sea efectivo ante una o más personas.
5. restringir estados que te anulan o te bloquean.
6. y mucho mucho más.

• AT  “Curso 101 Análisis Transaccional” con, el psicólogo y psicoterapeuta Jesús Cuadra, un modelo profundo, con técnicas para facilitar la reestructuración y el cambio personal.

Eric Berne, padre del Análisis Transaccional, decía que

“Todos nacemos bien, todos nacemos príncipes y princesas. Todos tenemos un cierto potencial humano que podemos desarrollar. Yo soy responsable de mi vida y decido, para bien o para mal, lo que es bueno para mí y lo que hago con ella. Todo el mundo (con sólo algunas excepciones, como los graves daños cerebrales) tiene la capacidad de pensar. La gente decide su historia y su destino, y estas decisiones se pueden cambiar. En resumen, todos podemos cambiar en pos de la autonomía y tenemos los recursos necesarios para hacerlo. El objetivo del cambio en el marco del Análisis Transaccional es avanzar hacia la autonomía (la libertad del guión de la infancia) la espontaneidad, la intimidad, la resolución de problemas en lugar de evasión o pasividad, la curación como un ideal, no limitarse a hacer el progreso, el aprendizaje de nuevas opciones.”

Supersticiosos o no iniciamos la andada por la senda del numero que no se puede pronunciar. Así que, aunque no queramos, debemos seguir andando, paseando o corriendo por él. Más aún teniendo en cuenta que la desdichada advertencia que muchos hicieron, no se cumplió. Es pues una buena excusa para poner rienda a todos nuestros propósitos y deseos que, año tras año, vamos posponiendo entre excusas y autoengaños ¿verdad?

Dejando atrás las comilonas familiares, las reuniones con amistades y los adornos navideños, nos quedan las fotos, los regalos y todo aquello que nos hemos propuesto después del balance del 2012. ¡Bien! Bien porque tenemos llenas las arcas de motivación, ternura, alegría y esperanza.

Sólo nos falta la perseverancia y la convicción de poder conseguir que 2013, este año (dicen) mágico, sea un año de logros y éxitos. ¿Cómo? ¡Manteniendo esa arca llena en todo momento!

Estos días de festividad no hemos podido estarnos de hacer un balance de estos últimos 5 años ofreciendo herramientas para la gestión de cambio, creyendo en todos los que en alguna ocasión nos habéis premiado con vuestra confianza, y compartiendo nuestro saber y el de nuestro equipo y colaboradores ante atentos y aplicados alumnos. Por todo ello y por mucho más: ¡Gracias a todos!

Premiando el positivo balance, aunque no fácil, hemos hecho nuestra lista de propósitos. A nivel personal de cada uno de los integrantes de DO_Sinergia y a nivel empresarial. No os engañaremos, pues muchos han sido los que han llenado la hoja; así que tuvimos que hacer un pequeño ejercicio de esos que tanto os gustan de Coaching… Mal seria si no nos aplicáramos aquello que enseñamos ¿no?

Aquí tenéis algunos de nuestros propósitos:

• ¡Queremos seguir innovando! pues hace unos cinco años, en nuestra área más próxima, fuimos pioneros en Coaching, Problem Solving y Programación Neurolingüística. El año pasado acercamos el Análisis Transaccional, disciplina rompedora para los que os interesa la comunicación. Este año, nuestro propósito es seguir aportando la mejor formación y las novedades en estas áreas en pleno crecimiento.
• ¡Queremos romper mitos! Sí, sabemos el esfuerzo que supone tener una base sólida en lo que hacemos y para ello debemos romper modas. Es por esta razón que, junto a nuestros colaboradores, apostamos por un equipo con un largo recorrido y por certificaciones internacionales accesibles a todos aquellos que quieran reenfocar o abrir nuevas posibilidades profesionales.
• ¡Queremos seguir divirtiéndonos! Esa es la principal, creemos en lo qué hacemos y muestra de ello es que nos divertimos con ello, para los que nos conocéis no os vendrá de nuevo; para los que aún no hemos tenido el gusto, sólo os podemos decir que nos encanta ver cambios positivos, sentir que ayudamos y ganar amistades.

Estos son algunos de ellos… como veis muy simple pero con mucha responsabilidad, pues divertirse innovando en aras de la calidad no es fácil y al mismo tiempo es básico.

¿Y vosotros? ¿Qué propósito/s os habéis hecho? ¿Tenéis un plan de acción? Si queréis sois libre de contestar en comentarios… ¡Veamos cuántos deseos y estrategias diferentes salen!!

¡Este mes de enero tendremos nuevas sorpresas!! Nuestros primeros pasos en 2013 han sido con fuerza, energía y mucha ilusión. Esperamos que os gusten…

¡Queremos desearos un principio de año lleno de ánimos, energía y motivación!